јавен оглас – Kurir.mk

МЗШВ: Распишан уште еден јавен оглас за ангажирање на практиканти во секторите и управите на министерството

Катерина Бојаџиева — Wed, 05 Jul 2023 12:37:25 +0000

Министерството за земјоделство, шумарство и водостопанство распишa јавен оглас за ангажирање на шест практиканти, за практиканска работа во секторите и управите на министерството до крајот на годината, односно до 31.12.2023 година. Преку овој оглас, соопштија денеска од МЗШВ, право за аплицирање имаат дипломирани студенти или студенти на завршна година студии од земјоделските, шумарски и ветеринарни високо образовни институции во државата. Односно студенти од областа на биотехничките науки (наука за земјиште и хидрологија, заштита на растенија, растително производство, пчеларство, овошатарство, лозарство, ветеринарна медицина, добиточно производство, рибарство, шумарство и холтикултура, преработка на дрво, биотехнологија, прехранбена технологија, преработка на анимлани производи), градежништво и водостопанство, правни науки, економски науки и-или природно-математички науки – хемија. Периодот за практиканската работа изнесува шест месеци со полно работно време. Практикантите за време на практиканската работа, појаснуваат од МЗШВ, остваруваат право на надоместок во висина од 70 проценти од минималната нето плата утврдена согласно закон, за практиканската работа во период до три месеци и надомест во висина на минималната нето плата утврдена согласно закон, за практиканската работа над три месеци, сметано од четвртиот месец. - Наша цел како министерство е мотивирање на младите и давање можност своето стекнато знаење да го дадат во развој на институциите, но и стекнување на ново знаење и вештини во струката, додаваат од министерството. Рокот за пријавуање на јавниот оглас е 10 дена од денот на неговото објавување на веб страната на министерството https://www.mzsv.gov.mk/, каде заинтересираните може да најдат и повеќе информации за апликацијата и потребните документи при апликацијата.

МВР објави јавен оглас, се вработуваат 600 полицајци

Ивона Петрова — Mon, 06 Jun 2022 06:53:10 +0000

Министерството за внатрешни работи објави јавен оглас за засновање на работен однос на 600 извршители на работно место „Полицаец“ за работа во МВР. Од вкупниот број, 100 извршители се за работа во Сектор за внатрешни работи Скопје, по 40 во СВР Струмица, СВР Битола, СВР Охрид, СВР Велес и СВР Куманово. Во СВР Тетово се бараат 60 полицајци, а во СВР Штип 70. Според огласот 50 извршители се за Регионалниот центар за гранични работи Север, а по 40 за Регионалниот центри за гранични работи Запад, Југ и Исток. Кандидатите треба да ги исполнуваат следните општи услови: - да е државјанин на Република Северна Македонија; - да е полнолетен, а да не наполнил 25 години живот ако за првпат заснова работен однос на работно место во Министерството за кое е предвидено средно образование; - активно да го користи македонскиот јазик и неговото кирилско писмо; - со безбедносна проверка да е утврдено дека не постои безбедносен ризик од вработување на кандидатот; - да има завршено најмалку четиригодишно средно образование; - да е здравствено и психофизички способен; - со правосилна пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност; - да не е член на политичка партија или член на органи и тела на политичка партија и - да има положено тест за интегритет. Кандидатите треба да ги исполнуваат следните посебни услови: - потребна телесна висина од најмалку 175 см. (маж), односно 165 см. (жена) - висока лична физичка подготвеност. Заинтересираните кандидати задолжително да достават докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверена на нотар и тоа: - извод од матична книга на родените, - диплома за завршено четиригодишно средно образование и - две фотографии, со димензии 3,5 см х 4,5 см. Кон пријавата, кандидатот задолжително доставува своерачно потпишана изјава со која потврдува дека истиот не е член на политичка партија или член на органи и тела на политичка партија. Пријавата со потребната документација, кандидатот е должен да ја поднесе ЛИЧНО во едно од определените места за пријавување, и тоа: - Сектор за внатрешни работи Скопје: - Полициска станица од општа надлежност-Гази Баба, - Полициска станица од општа надлежност-Бит Пазар и - Полициска станица од општа надлежност-Карпош. - Сектор за внатрешни работи Битола; - Сектор за внатрешни работи Велес; - Сектор за внатрешни работи Куманово; - Сектор за внатрешни работи Тетово; - Сектор за внатрешни работи Охрид; - Сектор за внатрешни работи Струмица, - Сектор за внатрешни работи Штип. При поднесување на пријавата кандидатот го наведува бројот на организациската единица за работно место за кое се пријавува согласно точка I од огласот. Кандидатот е должен при поднесување на потребните документи, со себе да носи лична карта или пасош за идентификација. Потребната документација од точка 3, кандидатите ја доставуваат секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време (08,00-16,00 часот). 4. При поднесување на пријава кандидатот потпишува изјава за доброволно пристапување кон селекција за избор на кандидат за полицаец со неможност за барање на отштета од Министерството во случај на повреда за време на спроведување на селекцијата. 5. Постапката за селекција на кандидатите ја спроведува Комисија за избор на кандидат за полицаец формирана од страна на министерот која го определува редоследот на фазите за селекција. Селекцијата се спроведува во следните фази: - Административна селекција на поднесената документација (утврдување на навременост и потполност на поднесената документација, како и исполнетост на пропишаните услови); -Проверка на моторички способности (за мажи: најмалку 9 „склекови“ во интервал од 10 секунди, најмалку 16 „стомачни подигања“ во интервал од 30 секунди, „скок во далечина од место“ со минимална должина на скокот од 220см, „спринт на 20 метри“ за најмалку 3,35 секунди, „спринт на 100 метри“ за најмалку 15 секунди и „трчање на 1500 метри“ за најмалку 5,25 минути и за жени: најмалку 6 „склекови“ во интервал од 10 секунди, најмалку 12 „стомачни подигања“ во интервал од 30 секунди, „скок во далечина од место“ со минимална должина на скокот од 160см, „спринт на 20 метри“ за најмалку 3,50 секунди, „спринт на 100 метри“ за најмалку 18 секунди и „трчање на 800 метри“ за најмалку 3 минути, и други физички проверки определени од страна на Комисијата), -Психолошко тестирање (тест за интегритет и психолошки тест) -Писмено тестирање (општо – образовен тест), -Интервју (поединечен устен разговор со пријавеното лице), -Безбедносна проверка и -Здравствени прегледи (проверка на здравствените и психофизичките способности на кандидатите). 6. За пријавените кандидати се врши безбедносна проверка врз основа на нивна претходна писмена согласност. Доколку лицето ја одбива безбедносната проверка, се смета дека не ги исполнува условите за засновање на работен однос во Министерството. 7. Здравствените прегледи во постапката за селекција за проверка на здравствените и психофизичките способности на кандидатите се утврдуваат од страна на Здравствена комисија формирана од министерот за внатрешни работи. 8. При спроведување на селекцијата на пријавените кандидати им се овозможува под еднакви услови да ги демонстрираат своите способности, независно од полот, расата, бојата на кожата, националното и социјалното потекло, верско уверување, имотна и општествена положба. 9. По спроведената постапка за селекција, избраните кандидати за полицаец склучуваат договор за основна обука за полицаец во времетраење од 1 (една) година, која ќе се спроведе во Центарот за обука во Министерството за внатрешни работи и на истата се упатуваат за 10% поголем број кандидати за полицаец од бројот на слободни места за кои е распишан овој оглас, односно во Центарот за обука ќе бидат упатени вкупно 660 кандидати. 10. По завршување на основната обука Министерството за внатрешни работи и кандидатот за полицаец, кој ја завршил основната обука за полицаец и кој врз основа на постигнатите резултати соодветно е внесен во ранг листата склучува Договор за вработување во Министерството, со кој кандидатот за полицаец се стекнува со статус „полицаец – приправник". Со договорот за вработување се уредуваат меѓусебните права и обврски и се утврдува дека полицаецот е должен да остане на работа во Министерството најмалку пет години сметано од денот на склучувањето на договорот за вработување. Во спротивно, истиот е должен да ги надомести трошоците направени за неговата обука зголемени за три пати. 11. Рокот за доставување на пријавите изнесува 15 (петнаесет) дена, сметано од наредниот ден од денот на објавување на јавниот оглас (не сметајќи го денот на самото објавување). 12.Ненавремената и непотполната документација нема да се разгледува.

Објавен јавен оглас за прием на нови 100 професионални војници

Магдалена Андонова — Thu, 20 May 2021 11:45:40 +0000

Министерството за одбрана денеска објави Јавен оглас за прием на нови 100 професионални војници на служба во Армијата на Република Македонија. Рокот за пријавување на заинтересираните кандидати е 15 дена, вклучувајки го и денот на објава. Согласно огласот условите за пријавување е кандидатот да биде државјани на Република Македонија, да има завршено средно образование, да не е постар од 25 години на денот на завршување на огласот за прием и да е здравствено и физички способен. Идните професионални војници, како што наведуваат од Министерството за одбрана, ќе земаат почетна плата над 25.000,00 денари со дополнителни над 8.000 денари трошоци за станбено обезбедување по навршување на четири години служба во Армијата. Кандидатите за професионални војници пријавата може да ја поднесат по електронски пат заедно со потребните документи на [email protected] и до Одделението за одбрана во местото на живеење, со приложување на потребните документи. Од Министерството за одбрана наведуваат дека при вработувањето ќе се води сметка за соодветна и правична застапеност на граѓаните кои припаѓаат на сите заедници со почитување на критериумите за прием. Подетални информации во однос на Јавниот оглас може да се најдат на веб страната на Министерството за одбрана www.mod.gov.mk. (МИА)

Во време на криза и пандемија, распишан оглас за патничко возило – Пендаровски ќе се поднови со луксузен автомобил (ФОТО)

Магдалена Андонова — Thu, 29 Apr 2021 12:16:57 +0000

На 27 април кабинетот на Претседателот распиша оглас на Бирото за јавни набавки за набавка на патничко моторно возило, меѓутоа без објавување на проценетата вредност на автомобилот. Објавените карактеристики во тендерската документација наведуваат дека се бара автомобил со 7-степен автоматски менувач, тонирани стакла, камера за паркирање и други карактеристики кои се одраз на еден скап и луксузен автомобил. Во време на пандемија и криза овој автомобил е еден од многуте скапи набавки кои ги врши власта.

Лажна вест е дека МВР распишало јавен оглас за вработување на 500 полицајци

Дарко Андоновски — Wed, 05 Aug 2020 11:19:55 +0000

Министерството за внатрешни работи ги демантира објавите на „Алфа“ и „Скопјеинфо“ од 05.08.2020 година за распишан јавен оглас за вработување на 500 полицајци. Во моментов МВР нема распишано оглас за вработување на полицајци воопшто, а последниот јавен оглас за вработување на 500 полициски службеници е распишан во август 2017 година. Имено, и на линкот наведен во текстовите на двата портала, кој треба да води до наведениот оглас, упатува до празна страница, односно во моментов не постои објава на ниту еден оглас. Министерството за внатрешни работи уште еднаш апелира да не се изнесуваат лажни вести и дезинформации кои можат да доведат до забуна во јавноста, туку инсистира на точно, навремено и вистинито информирање, кое е и еден од приоритетите во работењето на ова министерство.

Фото: „Државата ќе вработи и плаќа со наши пари урбан планер со Филозофски факултет“

Катерина Бојаџиева — Thu, 20 Dec 2018 10:45:13 +0000

По огласот на Агенцијата за планирање на просторот, за работно место планер за населби, домување, јавни функции и културно наследство еден извршител, граѓаните со реакција на социјалните мрежи. -Државата ќе вработи и плаќа со наши пари урбан планер со Филозофски факултет. П.С. Го утнале и името на факсот.

Почнува процедурата за избор на директор на ОТА

Ивона Петрова — Mon, 21 May 2018 06:08:55 +0000

Јавен оглас за избор на директор на Оперативно-техничката агенција, која со реформите на процесот на прислушувањето, треба да биде медијатор меѓу институцијата, која бара спроведување ПИ-мерки и онаа која ги спроведува е на дневен ред денеска на 46. седница на Собранието. Пратениците ќе треба да се изјаснат за предлог-одлуката за објавување јавен оглас за избор на директор на ОТА. Агенцијата со амандманските измени на Закокот за формирање на ОТА ќе има само директор, а не и заменик, како што претходно беше предвидено. Директорот го избира и разрешува Собранието на предлог на Комисијата за прашања на изборите и именувањата. Се бира со двотретински мнозинство и со бадинтерово мнозинство. Има мандат од пет години, без право на повторен избор. За избор на директор се објавува јавен оглас во најмалку два дневни весници, кои се издаваат на целата територија на Република Македонија, од кои еден од весниците што се издаваат на јазикот што го зборуваат најмалку 20 отсто од граѓаните кои зборуваат службен јазик различен од македонскиот јазик. Законите за следење на комуникациите и за ОТА, кои беа дел од пакетот реформски закони беа усвоени на 12 минатиот месец. Тие беа донесени со консензус, постигнат по разговорите во работните групи од страна на пратениците од владејачкото мнозинство и опозициската ВМРО-ДПМНЕ. Незаконското прислушување на над 20 илјади лица во Македонија, што со години го спроведувала поранешната власт на ВМРО-ДПМНЕ, а на почетокот на 2015 година го објави тогашниот лидер на опозицијата, Зоран Заев, преку проектот „Вистината за Македонија“, предизвика вистинска експлозија и во јавноста и во политичкиот естаблишмент, но и кај меѓународната заедница, со што повторно се актуелизира прашањето за безбедноста на системот за следење на комуникациите во земјата. Поради тоа една од препораките на Прибе во процесот на реформите беше итно менување на начинот на кој се спроведува прислушувањето, со цел заштита на приватноста на граѓаните. Во законското решение се прецизира дека ОТА не поседува технички можности за пристап до содржината на следената комуникација. ОТА е исклучиво техничко тело, кое нема можност да ја следи содржината на комуникациите, кои се предмет на ПИ-мерките. Законското решение предвидува свичовите да се извадат надвор од УБК. Тоа се медијациските уреди што овозможуваат комуникација меѓу сигналот и провајдерите и техника за следење на комунукациите. - Улогата на ОТА ќе биде само техничка, по добивањето на наредбата таа ја вклучува мерката, што подразбира дека го пренасочува сигналот кон корисникот односно барателот на услугите, тоа е нивниот дел, тие нема да можат да собират податоци, да слушаат, само можат да го вклучат сигналот. Сигналот го пренасочуваат кон корисникот кон барателот, тој пак ќе може само да слуша да собира податоци нема да може да приклучува. Сакаме да воспоставиме реална контролна моќ, тоа значи агенцијата ќе може да вклучува, ама нема да може да слуша, барателот ќе може да слуша, ама нема да може да вклучува, појаснува директорот на УБК, Горан Николовски. ОТА се очекува да почне со работа од ноември 2018 година, а дотогаш за заштитата на приватноста на граѓаните и за спречување на евентуални злоупотреби веќе се грижи специјален подофицер, со свој тим. МВР засега не соопштува каде ќе биде сместена ОТА, колку вработени ќе има, ниту пак колкави ќе бидат финансиските импликации за спроведувањето на овие реформи. За реформите е склучено стратешко партнерство со хрватската служба, која е креирана по пример на британската. МИА