Откако изби скандалот со кичевската болница, каде прво рангираната кандидатка не е примена, а последната е примена иако има многу помалку бодови од првата на листата, скандал ја тресе и ЈЗУ Охрид Општа болница.
Имено исто како во случајот со кичевската, така и во охридската болница од 31 кандидат рангиран според успех, за работно место медицинска сестра не е примен најдобриот кандидат, туку последниот.
Упатените коментираат дека без разлика на квалификацииите според системот за бодирање, очигледно дека некои други параметри и квалитети се земаат во предвид при вработување.